| DLA PRACODAWCÓW |
|
Informacja na temat zdalnego nauczania. Nauka zdalna w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie Od 09.11.2020r do 29.11.2020r.
Podstawa prawna: na podstawie wiadomości z Departamentu Informacji i Promocji MEN oraz rozporządzenia NEN z dnia 06.11.2020 zmieniającego rozporządzenie w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 Zwolnienie młodocianych pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 1 kwietnia 2020 roku, wchodzą w życie przepisy art. 15f ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U.2020, poz. 374, zm. poz.567 i 568) wprowadzone do tej ustawy art. 1 pkt 14 ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568): „Art. 15f. 1. W okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty wprowadzonego na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.) pracodawca zwalnia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy. 2. Pracodawca, z którym zawarta została umowa o refundację, o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278), w przypadku wypłaty młodocianemu pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, w całości lub w części, zachowuje prawo do refundacji.” Zgodnie z przepisem art. 101 pkt 2 lit. e ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568), przepis ust art. 1 pkt 14 wchodzi w życie z dniem ogłoszenie, z tym że w zakresie dodawanego art. 15f – z mocą od dnia 12 marca 2020 r.
DRODZY PRACODAWCY, WŁAŚCICIELE PRZEDSIĘBIORSTW I ZAKŁADÓW PRACY
Zespół Szkół w Wąbrzeźnie jest zainteresowany współpracą w zakresie kształcenia praktycznego uczniów technikum oraz szkoły Branżowej I stopnia.
Gwarantujemy bardzo dobre przygotowanie zawodowe młodzieży, w tym sprawne posługiwanie się komputerem i technologią informatyczną.
Szkoła kształci uczniów w następujących zawodach: 5- letnie technikum w zawodzie po szkole podstawowej: -technik ekonomista -technik hotelarstwa, -technik logistyk, -technik mechanik. -technik mechatronik -technik organizacji turystycznej, -technik informatyk, -technik żywienia i usług gastronomicznych.
4-letnie technikum w zawodzie po gimnazjum: -technik ekonomista, -technik hotelarstwa, -technik logistyk, -technik mechanik, -technik mechatronik, -technik obsługi turystycznej, -technik żywienia i usług gastronomicznych, -technik informatyk.
Szkoła Branżowa I stopnia: Cykl kształcenia trwa 3 lata. Szkoła kształci w zawodach: - sprzedawca, -mechanik – monter maszyn i urządzeń, -operator obrabiarek skrawających,
W oddziałach wielozawodowych – w zawodach zgodnie z aktualną klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego, przygotowuje ponadto do egzaminów potwierdzających w zawodzie. Absolwenci szkoły uzyskuję świadectwo ukończenia szkoły, dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Serdecznie zapraszamy do współpracy. Szanowni Państwo !
Zgodnie ze szkolnym Regulaminem Praktycznej Nauki Zawodu uprzejmie prosimy, aby uczniowie posiadali dzienniczki praktyk w których systematycznie będą dokonywane wpisy z zakresu zajęć praktycznych oraz uwagi na temat zachowania i frekwencji młodocianego pracownika. Powrót do obowiązkowego prowadzenia dzienniczków ma pogłębić współpracę przedsiębiorców ze szkołami oraz ułatwić kontakt instruktora praktycznej nauki zawodu z wychowawcą danego ucznia. Wspólne monitorowanie procesu kształcenia (oceny, zachowanie , frekwencja) wpłynie na jakość przebiegu praktycznej nauki zawodu. Dzienniczki będą podlegały kontroli zgodnie z zapisem w regulaminie odnośnie nadzoru nad praktyczną nauką zawodu.
Drodzy pracodawcy i uczniowie, aktualne dokumenty obowiązujące w Zespole Szkół w Wąbrzeźnie znajdują się w zakładce Kształcenie praktyczne >> DOKUMENTY/REG Drodzy pracodawcy, informujemy w tym miejscu o nowych rozporządzeniach związanych z praktyczną nauką zawodu i zmianami związanym z COVID-19 Zwolnienie młodocianych pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty Dzisiaj, 1 kwietnia 2020 roku, wchodzą w życie przepisy art. 15f ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. poz. 374, zm. poz.567 i 568) wprowadzone do tej ustawy art. 1 pkt 14 ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568): „Art. 15f. 1. W okresie czasowego ograniczenia lub zawieszenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty wprowadzonego na podstawie przepisów wydanych na podstawie art. 30b ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148, z późn. zm.) pracodawca zwalnia młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy. 2. Pracodawca, z którym zawarta została umowa o refundację, o której mowa w art. 12 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, 1622, 1818 i 2473 oraz z 2020 r. poz. 278), w przypadku wypłaty młodocianemu pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, wynagrodzenia za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, w całości lub w części, zachowuje prawo do refundacji.” Zgodnie z przepisem art. 101 pkt 2 lit. e ustawy z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 568), przepis ust art. 1 pkt 14 wchodzi w życie z dniem ogłoszenie, z tym że w zakresie dodawanego art. 15f – z mocą od dnia 12 marca 2020 r.
DRODZY PRACODAWCY, WŁAŚCICIELE PRZEDSIĘBIORSTW I ZAKŁADÓW PRACY
Zespół Szkół Zawodowych w Wąbrzeźnie jest zainteresowany współpracą w zakresie kształcenia praktycznego uczniów.
Poszukujemy nowych ofert na przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu dla pracowników młodocianych – uczniów Zasadniczej Szkoły Zawodowej.
Poszukujemy również ofert dla uczniów Technikum, by mogli odbyć 4 tygodniową praktykę zawodową. Jesteśmy gotowi w ich imieniu podpisać umowę.
Gwarantujemy bardzo dobre przygotowanie zawodowe młodzieży, w tym sprawne posługiwanie się komputerem i technologią informatyczną.
Serdecznie zapraszamy do współpracy. Szanowni Państwo !
Zgodnie ze szkolnym Regulaminem Praktycznej Nauki Zawodu uprzejmie prosimy, aby uczniowie posiadali dzienniczki praktyk w których systematycznie będą dokonywane wpisy z zakresu zajęć praktycznych oraz uwagi na temat zachowania i frekwencji młodocianego pracownika. Powrót do obowiązkowego prowadzenia dzienniczków ma pogłębić współpracę przedsiębiorców ze szkołami oraz ułatwić kontakt instruktora praktycznej nauki zawodu z wychowawcą danego ucznia. Wspólne monitorowanie procesu kształcenia (oceny, zachowanie , frekwencja) wpłynie na jakość przebiegu praktycznej nauki zawodu. Dzienniczki będą podlegały kontroli zgodnie zapisem w regulaminie odnośnie nadzoru nad praktyczną nauką zawodu. KARTA OCENY ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH
TERMINY PRAKTYK ZAWODOWYCH DLA TECHNIKUM
W ROKU SZKOLNYM 2019/2020
SPIS ZAWODÓW I KWALIFIKACJI W ROKU SZKOLNYM 2019/2020
BAZA PRACODAWCÓW ZATRUDNIAJĄCYCH MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW 2019/2020
WZÓR UMOWY O PRAKTYKĘ ZAWODOWĄ
ZAŚWIADCZENIE O PRZYJĘCIU NA PRAKTYKĘ
Opracowała: Anna Rękosiewicz Violetta Frączek Technikalia : Artur Zubko
|
